Marquant une étape importante vers une formation adaptée à l’avenir, le ministère des Affaires des minorités a signé un protocole d’accord avec l’Institut indien de technologie (IIT) de Patna dans le cadre du programme PM VIKAS (Pradhan Mantri Virasat Ka Samvardhan).
Le protocole d’accord a été échangé en présence de Mme Neha Giri, directrice du ministère des Affaires des minorités, du professeur TN Singh, directeur de l’IIT Patna, et de hauts responsables des deux institutions.
Dans le cadre de cette collaboration stratégique, 600 jeunes issus des minorités de l’État du Bihar seront formés par l’IIT Patna aux métiers émergents et très recherchés, tels que technicien en intelligence artificielle et responsable de l’analyse de données. Ce programme de formation vise à doter les participants de compétences adaptées aux besoins du marché du travail.
Cette initiative vise à améliorer l’employabilité et à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes issus des minorités grâce à des formations modernes axées sur les technologies. Elle renforce l’objectif principal du programme PM VIKAS, qui est de combler le déficit de compétences et de permettre l’accès à des moyens de subsistance durables grâce à des formations contemporaines.
En s’associant à une institution de premier plan comme l’IIT Patna, le ministère cherche à garantir une formation de qualité, une immersion dans le secteur industriel et de meilleures perspectives de carrière pour les bénéficiaires, contribuant ainsi à une croissance inclusive et à l’autonomisation.
Il convient de souligner que cette collaboration s’inscrit dans la continuité des efforts déployés par le ministère dans le cadre du programme PM VIKAS. La semaine dernière, le ministère des Affaires minoritaires a également signé des protocoles d’accord avec l’Institut indien de technologie de Dharwad, l’Institut national de technologie du Manipur, l’Institut central de recherche en génie mécanique du CSIR à Durgapur et la Société forestière de l’Arunachal Pradesh, renforçant ainsi son réseau d’établissements de premier plan pour la mise en œuvre de programmes de perfectionnement des compétences de haute qualité, axés sur les besoins de l’industrie.
