L’inclusion des femmes dans l’institution militaire s’inscrit dans le cadre de la garantie de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Depuis 1976, des filles ont été recrutées dans l’armée tunisienne et formées aux côtés de leurs collègues masculins dans plusieurs spécialisations, telles que le pilotage d’avions et de navires, l’ingénierie, le déplacement aérien, la médecine et l’administration.
La femme militaire entreprend également plusieurs projets à la tête des différentes structures du ministère, telles que le sous-secrétaire général de l’État, le directeur de la magistrature militaire, le chef du département des opérations de l’armée de l’air et les chefs des services médicaux de l’armée, des hôpitaux, ainsi que leur participation au maintien de la paix depuis 2007 à aujourd’hui au Congo et au Mali en tant qu’observateurs.
Le pourcentage de femmes soldats dans toutes les classes a atteint environ 6% en 2020 du nombre total d’hommes, tandis que le pourcentage de femmes soldats dans la classe des officiers a atteint environ 12% la même année.
Conformément à la résolution n ° 1325 de 2000 du Conseil de sécurité relative aux femmes, à la sécurité et à la paix, et à la Fondation pour l’approche genre, et dans le cadre de l’intégration de l’approche genre au sein de l’armée, le ministère de la Défense nationale tient à faire correspondre les infrastructures, et équipements actuels et futurs pour les besoins spéciaux de l’armée.
A l’occasion de la célébration de la Journée internationale de la femme, correspondant au 8 mars de chaque année, et soulignant le rôle des femmes militaires dans les rangs de l’armée nationale, le ministère de la Défense a préparé le rapport suivant.
