L’enseigne internationale spécialisée dans la restauration rapide, KFC, bannière phare du 1er groupe mondial de restauration Yum ! Brand, a ouvert son 4ème restaurant à Manar City ce vendredi 12 juillet 2019 .
KFC Manar City c’est le quatrième après les Berges du Lac , La Marsa et Tunisia Mall.
Réputé depuis plus de 75 ans pour ses fameuses recettes de poulet, KFC comporte 20 000 restaurants dans plus de 120 pays.
A rappeler en Tunisie, KFC a ouvert son premier restaurant en janvier 2018 aux Berges du Lac 1
Situé au rez-de-chaussée du centre commercial Manar City, le nouveau restaurant KFC occupe une surface totale de plus de 416 m², et dispose d’environ 200 places assises entre son espace intérieur offrant un cadre convivial aux formes architecturales épurées et contemporaines, et sa belle et agréable terrasse bénéficiant d’une vue dégagée sur l’Avenue du Roi Abdelaziz Al Saoud.
L’enseigne internationale renforce ainsi son développement en Tunisie, et annonce de nouvelles ouvertures notamment à Sousse. « Une forte demande nous a confortée dans notre stratégie. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients et d’être présent dans toutes les régions du pays » a commenté Amine Ben Chaabane, Brand Manager de KFC Tunisie, notant au passage la spécificité du produit KFC et son goût unique qui le fait distinguer de par le monde.
Chez KFC, la cuisine se fait tous les jours de façon traditionnelle. Le poulet frais tunisien est mélangé à la recette secrète aux 11 herbes et épices, et est préparé selon un processus bien défini et particulier qui a fait ses preuves depuis plusieurs décennies. La chaîne de restauration internationale se distingue également en Tunisie en s’approvisionnant en produits alimentaires auprès de fournisseurs locaux certifiés qui se sont engagés, selon les termes des contrats qui les lient à l’enseigne, à respecter toutes les normes spécifiques et standards de l’enseigne.
Chaque restaurant KFC permet de créer une trentaine de nouveaux postes. L’enseigne a d’ailleurs organisé durant les derniers mois, deux open-day pour le recrutement de nouveaux employés, en collaboration avec les bureaux d’emploi relevant de l’Agence Nationale de l’emploi et du travail indépendant (ANETI). Cette procédure permet de donner plus de chance au plus grand nombre de candidats, notamment ceux n’ayant pas un accès facile aux cabinets de recrutement et les sites d’emploi
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