L’entreprise tunisienne SOPAL, en partenariat avec la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), vient d’inaugurer, le 25 février 2025 à Sfax, une nouvelle structure dédiée à la formation dans l’industrie manufacturière : SOPAL Academy.
Ce projet est mis en œuvre dans le cadre du programme develoPPP, commissionné par le Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et soutenu par l’initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste ». L’objectif est de développer régulièrement des compétences qualifiées et conformes aux besoins de l’entreprise et de son écosystème, dans des métiers divers tels que la fonderie, le polissage, la fabrication mécanique, l’affutage ou encore la conception de produits ou d’équipements.
Entre 2025 et 2027, près de 300 jeunes bénéficiaires, dont 30% de femmes, vont être formés et intégrés économiquement dans diverses spécialités. Une mise à niveau professionnelle sera proposée à 180 installateurs informels et 80 formateurs, dont 50% de femmes, bénéficieront d’un renforcement de capacités. Une attention particulière sera donnée aux femmes, aux personnes en situation de handicap et aux groupes vulnérables.
La cérémonie d’inauguration de SOPAL Academy a été marquée par la présence de plusieurs personnalités, dont Mme Jacqueline GROTH, Cheffe de la Coopération Allemande, Ambassade de la République fédérale d‘Allemagne en Tunisie, Mme Andrea Milkowski, Coordonnatrice du Cluster « Formation, marché du travail et migration » au sein de la GIZ Tunisie, M. Mounir Dakhli, Directeur Général du Bureau de la Coopération internationale et des Relations extérieures au Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MEFP), M. Zouhaier Hamdi, Directeur Général du Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation (CENAFFIF), M. Hatem Dahman, Directeur Général de l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI), ainsi que des premiers responsables du groupe SOPAL, des chefs d’entreprises de la région de Sfax et des Directeurs régionaux d’organismes publics partenaires.
SOPAL : Un engagement constant envers le développement des compétences
Forte de plus de 43 ans d’expertise, SOPAL est une entreprise industrielle tunisienne de référence, spécialisée dans la production d’articles sanitaires. Elle se distingue notamment dans les secteurs de la plomberie (eau et gaz), de la robinetterie sanitaire, des accessoires de salles de bain, ainsi que des équipements pour le gaz, tels que les raccords, vannes et robinets pour bouteilles de gaz. Au fil des années, SOPAL s’est développée pour devenir un groupe dynamique et spécialisé, consolidant sa position de leader à travers une diversité de secteurs d’activité.
Cette évolution repose sur une vision à long terme, plaçant l’innovation, la qualité et la formation au cœur de sa stratégie. En effet, SOPAL accorde une importance particulière à la formation continue de ses collaborateurs, en leur offrant des formations internes et externes qui leur permettent de rester performants et compétitifs, tout en répondant aux besoins évolutifs du marché et aux défis de l’industrie. Dans cette dynamique de développement des compétences, SOPAL offre également de nombreuses opportunités de stage tout au long de l’année, notamment des stages PFE, permettant aux jeunes talents de se familiariser avec les exigences du secteur industriel.
D’après M. Mahdi REGAYEG, directeur général de la société SOPAL à Sfax « Cette académie, au nom de la marque, représente notre force d’ingénierie et vise à développer, en permanence, des compétences et des partenariats au service des collaborateurs, des prescripteurs et de l’écosystème. Elle traduit nos valeurs de leadership et de responsabilité sociale et témoigne de notre vision pour devenir un vivier de talents et un vecteur pour l’emploi, l’entrepreneuriat et le développement durable ».
Mme Jacqueline GROTH, Cheffe de la Coopération Allemande, Ambassade de la République fédérale d‘Allemagne, a souligné que « le programme develoPPP, soutenu par l’initiative spéciale ‘‘Emploi décent pour une transition juste’’ du BMZ, est l’une des actions du Gouvernement Fédéral Allemand visant l’aide publique au développement et destinée à inciter, à travers des projets de partenariat pour le développement, les entreprises à investir dans les économies émergentes et à s’y engager économiquement de façon durable ».
La GIZ est l’une des agences de coopération internationale chargée de l’implémentation de ce programme dans 8 pays partenaires de l’Allemagne en Afrique dont la Tunisie. Dans les partenariats de développement, les entreprises du secteur privé et la GIZ travaillent en concertation avec les structures publiques concernées.
M. Dieter Braeuer, Chef du projet FIESP auprès de la GIZ Tunisie et responsable de la mise en œuvre de la coopération au développement SOPAL/develoPPP a, pour sa part, déclaréque « cette initiative de partenariat public-privé, soutenue par la Coopération allemande, est venue remédier au manque de possibilités de formation industrielle pour les techniciens et techniciennes de diverses spécialités. Grâce aux nouveaux concepts de formation pratique, aux modules techniques et théoriques, à la mise en place de l’académie et à l’identification des formateurs appropriés, nous espérons, contribuer ensemble à l’augmentation de l’employabilité des jeunes et à la relance de l’entrepreneuriat dans plusieurs métiers en pénurie de main d’œuvre ».
Il est à noter que deux conventions de partenariat ont été signées, lors de la cérémonie d’inauguration, entre :
- La société SOPAL et GIZ Tunisie avec le Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation (CENAFFIF) ;
- La société SOPAL et GIZ Tunisie avec l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI).
