La ministre de l’Industrie, des Mines et de l’\u00c9nergie, Mme Fatma Thabet Chiboub, a pr\u00e9sid\u00e9, mercredi 14 janvier, 20 au si\u00e8ge du minist\u00e8re, une s\u00e9ance de travail consacr\u00e9e \u00e0 l’annonce du lancement d’une initiative visant \u00e0 \u00e9tablir une approche \u00ab\u00a0Kaizan\u00a0\u00bb d’am\u00e9lioration continue au cabinet du minist\u00e8re, \u00e0 condition que cette exp\u00e9rience soit ensuite g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e au reste de ses d\u00e9partements et structures.<\/p>\n\n\n\n
La cheffe de cabinet, Mme Afef Chachi Tayari, qui est en charge de la gestion de la Direction G\u00e9n\u00e9rale de l’innovation et du d\u00e9veloppement technologique, supervisant le programme National d’am\u00e9lioration de la Qualit\u00e9 et de la productivit\u00e9, M. Salim al-farshishi, a particip\u00e9 \u00e0 cette initiative, ainsi qu’un certain nombre des composantes les plus importantes supervisant le programme et appartenant \u00e0 des centres techniques industriels, tels que le Centre Technique des industries m\u00e9caniques et \u00e9lectroniques (CETME), le Centre Technique des mat\u00e9riaux de construction, de la c\u00e9ramique et du Cristal (CTMCCV), le Centre Technique de chimie (CTC) et le Centre Technique du textile (CETTEX).<\/p>\n\n\n\n
La ministre a soulign\u00e9 l’importance de cette initiative pour soutenir les m\u00e9thodes de gestion modernes en s’engageant dans l’approche \u00ab\u00a0Kaizan\u00a0\u00bb de l’am\u00e9lioration continue et de la formation, afin d’assurer l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 et l’am\u00e9lioration de la productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Elle a soulign\u00e9 que la diffusion de la culture du \u00ab\u00a0Kaizan\u00a0\u00bb ne se limite pas seulement aux secteurs \u00e9conomiques, mais inclut \u00e9galement l’administration et ses cadres, en raison de son r\u00f4le central dans la r\u00e9alisation des objectifs souhait\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Elle a \u00e9galement mis en avant la d\u00e9signation de la Tunisie comme centre r\u00e9gional d’Excellence pour \u00ab\u00a0Kaizan\u00a0\u00bb et comme plateforme de diffusion de la culture de l’am\u00e9lioration continue, dans le but de renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 de l’industrie tunisienne, ce qui exige de redoubler d’efforts et de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences humaines pour y parvenir. \u00c0 cette fin.<\/p>\n\n\n\n
Il convient de noter que la Tunisie a adopt\u00e9 l’approche \u00ab\u00a0Kaizan\u00a0\u00bb depuis 2006, ce qui a permis d’accompagner plus de 200 entreprises industrielles, en plus de former environ 130 experts dans le domaine de l’am\u00e9lioration continue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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