La cheffe du gouvernement, Mme Sarah \u00a0Zaafarani \u00a0Zenzari, a re\u00e7u le vendredi 19 d\u00e9cembre 2025, au palais du gouvernement dans la Kasbah, la directrice de l’\u00c9cole Nationale d’administration, Mme Khawla \u00a0Obeidi.<\/p>\n\n\n\n
\u00a0La r\u00e9union a port\u00e9 sur un examen structurel et exhaustif du syst\u00e8me de formation des cadres administratifs de toutes sortes. Zenzri a insist\u00e9 sur l’importance de former des cadres administratifs en accord avec les options nationales, comme l’a demand\u00e9 Son Excellence le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, M. Kais Saied, en pr\u00f4nant une ouverture d’esprit et une nouvelle pens\u00e9e positive pour trouver des solutions en temps r\u00e9el lors du traitement des dossiers, plut\u00f4t que de freiner et de retarder les d\u00e9cisions en justifiant les lois par des arguments non fond\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Il a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de rompre totalement avec les anciennes approches classiques adopt\u00e9es dans l’administration, ainsi qu’avec une pens\u00e9e \u00e9troite, conservatrice et anti-changement, afin de faire \u00e9voluer l’administration pour qu’elle soit efficace, forte et r\u00e9ponde aux aspirations des Tunisiens et des Tunisiennes, leur fournissant des services administratifs de haute qualit\u00e9 dans des d\u00e9lais r\u00e9duits.<\/p>\n\n\n\n
Cette r\u00e9forme inclut le d\u00e9veloppement de programmes de formation de base pour les cadres sup\u00e9rieurs et interm\u00e9diaires de l’\u00c9cole nationale de gestion, ainsi que leur pr\u00e9paration pratique \u00e0 l’exercice de fonctions administratives au sein des diverses structures de l’\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n
La cheffe du gouvernement a \u00e9galement mis en avant, lors de cette r\u00e9union, l’importance de promouvoir la formation continue ainsi que le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences administratives de tous types et de tous les minist\u00e8res, institutions publiques et organismes aux niveaux central, r\u00e9gional et local, afin de rester inform\u00e9 des avanc\u00e9es technologiques modernes, de l’innovation et du renouvellement.<\/p>\n\n\n\n
La cheffe du gouvernement a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d’\u00e9laborer un plan d’action pour l’Ecole Nationale d’administration qui int\u00e8gre une r\u00e9forme structurelle du syst\u00e8me de formation administrative, en ad\u00e9quation avec la politique sociale et \u00e9conomique de l’Etat, et qui s’inscrit dans les programmes et projets pr\u00e9vus dans le plan de d\u00e9veloppement pour la p\u00e9riode 2026-2030. Ce plan doit inclure des formations de base au b\u00e9n\u00e9fice des administrations r\u00e9gionales, des groupements locaux et des administrations centrales, en raison de son r\u00f4le dans le suivi des projets publics et la supervision de leur bonne ex\u00e9cution au service des citoyens, tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs attentes l\u00e9gitimes.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, la directrice de l’Ecole Nationale d’administration, Mme Khawla Laabidi, a exprim\u00e9 son engagement \u00e0 r\u00e9aliser les r\u00e9formes structurelles n\u00e9cessaires au niveau de la formation et de ses composantes, ainsi qu’\u00e0 d\u00e9velopper une vision globale et une strat\u00e9gie clairement d\u00e9finie pour la r\u00e9forme et la modernisation de tous les programmes de formation de base et continue, afin de faire face aux d\u00e9fis contemporains. <\/p>\n\n\n\n
De plus, elle a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9examiner tous les programmes de formation dispens\u00e9s par l’Ecole Nationale d’administration, en r\u00e9ponse aux besoins des minist\u00e8res, des institutions et \u00e9tablissements publics, ainsi que du march\u00e9 du travail, dans le but de contribuer au d\u00e9veloppement des services administratifs et d’am\u00e9liorer leur qualit\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la politique de l’Etat visant \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences et \u00e0 mettre \u00e0 niveau les connaissances et le niveau scientifique de l’assistance publique, tout en am\u00e9liorant ses performances.<\/p>\n\n\n\n
La cheffe du gouvernement a demand\u00e9 au directeur de l’\u00c9cole nationale d’administration de collaborer avec tous les minist\u00e8res et les structures publiques \u00e0 tous les niveaux, que ce soit central, r\u00e9gional ou local, afin de planifier des sessions de formation continue. Ces sessions doivent s’appuyer sur une nouvelle approche int\u00e9grant les technologies modernes pour am\u00e9liorer les comp\u00e9tences administratives et garantir la qualit\u00e9 de la formation ainsi que la modernisation de la gestion, tout en pr\u00e9voyant une \u00e9valuation r\u00e9guli\u00e8re de ces cours.<\/p>\n\n\n\n
Lors de cette r\u00e9union, le directeur de l’\u00c9cole Nationale de management a soumis au chef du gouvernement un rapport d\u00e9taill\u00e9 concernant le dix-septi\u00e8me cours de formation intitul\u00e9 \u00ab\u00a0le leadership administratif et l’innovation publique.\u00a0\u00bb, Mme Sarah \u00a0Zaafarani \u00a0Zenzari, a re\u00e7u le vendredi 19 d\u00e9cembre 2025, au palais du gouvernement dans la Kasbah, la directrice de l’\u00c9cole Nationale d’administration, Mme Khawla \u00a0Laabidi.<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9union a port\u00e9 sur un examen structurel et exhaustif du syst\u00e8me de formation des cadres administratifs de toutes sortes. Le chef du gouvernement a insist\u00e9 sur l’importance de former des cadres administratifs en accord avec les options nationales, comme l’a demand\u00e9 Son Excellence le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, M. Kais Saied, en pr\u00f4nant une ouverture d’esprit et une nouvelle pens\u00e9e positive pour trouver des solutions en temps r\u00e9el lors du traitement des dossiers, plut\u00f4t que de freiner et de retarder les d\u00e9cisions en justifiant les lois par des arguments non fond\u00e9s. Il a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de rompre totalement avec les anciennes approches classiques adopt\u00e9es dans l’administration, ainsi qu’avec une pens\u00e9e \u00e9troite, conservatrice et anti-changement, afin de faire \u00e9voluer l’administration pour qu’elle soit efficace, forte et r\u00e9ponde aux aspirations des Tunisiens et des Tunisiennes, leur fournissant des services administratifs de haute qualit\u00e9 dans des d\u00e9lais r\u00e9duits.<\/p>\n\n\n\n
Cette r\u00e9forme inclut le d\u00e9veloppement de programmes de formation de base pour les cadres sup\u00e9rieurs et interm\u00e9diaires de l’\u00c9cole nationale de gestion, ainsi que leur pr\u00e9paration pratique \u00e0 l’exercice de fonctions administratives au sein des diverses structures de l’\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n
La cheffe du gouvernement a \u00e9galement mis en avant, lors de cette r\u00e9union, l’importance de promouvoir la formation continue ainsi que le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences administratives de tous types et de tous les minist\u00e8res, institutions publiques et organismes aux niveaux central, r\u00e9gional et local, afin de rester inform\u00e9 des avanc\u00e9es technologiques modernes, de l’innovation et du renouvellement.<\/p>\n\n\n\n
La cheffe du gouvernement a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d’\u00e9laborer un plan d’action pour l’Ecole Nationale d’administration qui int\u00e8gre une r\u00e9forme structurelle du syst\u00e8me de formation administrative, en ad\u00e9quation avec la politique sociale et \u00e9conomique de l’Etat, et qui s’inscrit dans les programmes et projets pr\u00e9vus dans le plan de d\u00e9veloppement pour la p\u00e9riode 2026-2030. Ce plan doit inclure des formations de base au b\u00e9n\u00e9fice des administrations r\u00e9gionales, des groupements locaux et des administrations centrales, en raison de son r\u00f4le dans le suivi des projets publics et la supervision de leur bonne ex\u00e9cution au service des citoyens, tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs attentes l\u00e9gitimes.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, la directrice de l’Ecole Nationale d’administration, Mme Khawla Laabidi, a exprim\u00e9 son engagement \u00e0 r\u00e9aliser les r\u00e9formes structurelles n\u00e9cessaires au niveau de la formation et de ses composantes, ainsi qu’\u00e0 d\u00e9velopper une vision globale et une strat\u00e9gie clairement d\u00e9finie pour la r\u00e9forme et la modernisation de tous les programmes de formation de base et continue, afin de faire face aux d\u00e9fis contemporains. De plus, elle a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9examiner tous les programmes de formation dispens\u00e9s par l’Ecole Nationale d’administration, en r\u00e9ponse aux besoins des minist\u00e8res, des institutions et \u00e9tablissements publics, ainsi que du march\u00e9 du travail, dans le but de contribuer au d\u00e9veloppement des services administratifs et d’am\u00e9liorer leur qualit\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la politique de l’Etat visant \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences et \u00e0 mettre \u00e0 niveau les connaissances et le niveau scientifique de l’assistance publique, tout en am\u00e9liorant ses performances.<\/p>\n\n\n\n
La cheffe du gouvernement a demand\u00e9 au directeur de l’\u00c9cole nationale d’administration de collaborer avec tous les minist\u00e8res et les structures publiques \u00e0 tous les niveaux, que ce soit central, r\u00e9gional ou local, afin de planifier des sessions de formation continue. Ces sessions doivent s’appuyer sur une nouvelle approche int\u00e9grant les technologies modernes pour am\u00e9liorer les comp\u00e9tences administratives et garantir la qualit\u00e9 de la formation ainsi que la modernisation de la gestion, tout en pr\u00e9voyant une \u00e9valuation r\u00e9guli\u00e8re de ces cours.<\/p>\n\n\n\n
Lors de cette r\u00e9union, le directeur de l’\u00c9cole Nationale de management a soumis au chef du gouvernement un rapport d\u00e9taill\u00e9 concernant le dix-septi\u00e8me cours de formation intitul\u00e9 \u00ab\u00a0le leadership administratif et l’innovation publique.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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