Le Conseil d\u2019administration de la Banque africaine de d\u00e9veloppement (BAD) a approuv\u00e9 un financement de 92,3 millions d\u2019euros en faveur de la Tunisie pour mettre en \u0153uvre le Programme d\u2019appui \u00e0 la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises et \u00e0 l\u2019autonomisation de la population par la cr\u00e9ation d\u2019emplois (CAP Emplois), indique un communiqu\u00e9 publi\u00e9 par la banque hier, lundi 12 ao\u00fbt 2024.<\/p>\n\n\n\n
Le financement est compos\u00e9, d\u2019un pr\u00eat de 90 millions d\u2019euros de la Banque et d\u2019un don de quelque 2,3 millions d\u2019euros provenant du fonds fiduciaire We-Fi (\u00ab Women Entrepreneurs Finance Initiative \u00bb) au titre de l\u2019Initiative pour favoriser l\u2019acc\u00e8s des femmes entrepreneures au financement.<\/p>\n\n\n\n
Le programme CAP Emplois, con\u00e7u par le minist\u00e8re tunisien de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle avec l\u2019appui de la Banque, sera d\u00e9ploy\u00e9 sur quatre ans \u00e0 partir de novembre 2024. Il a pour objectif de renforcer la cr\u00e9ation d\u2019emplois pour am\u00e9liorer les conditions de vie de la population et promouvoir l\u2019inclusion \u00e9conomique \u00e0 travers l\u2019entrepreneuriat et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Il s\u2019agit de favoriser la cr\u00e9ation de nouvelles entreprises, la croissance et la formalisation des entreprises existantes, et un meilleur acc\u00e8s \u00e0 des emplois de qualit\u00e9 pour les jeunes et les femmes.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Les r\u00e9sultats du profil entrepreneurial de la Tunisie, d\u2019apr\u00e8s une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par la Banque, montrent que les entrepreneurs potentiels et \u00e9tablis ont un grand potentiel en termes de cr\u00e9ation d\u2019emplois, mais qu\u2019ils font face \u00e0 des contraintes structurelles qui affectent la r\u00e9alisation de leur projet d\u2019investissement, la productivit\u00e9 de leur entreprise et son potentiel de croissance. Ce projet contribue \u00e0 la r\u00e9ponse \u00e0 ces facteurs \u00bb, a not\u00e9 Malinne Blomberg, la directrice g\u00e9n\u00e9rale adjointe de la BAD pour l\u2019Afrique du Nord et responsable-pays pour la Tunisie.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les contraintes qui freinent le d\u00e9veloppement des entrepreneurs tunisiens figurent notamment le niveau d\u2019\u00e9ducation, des probl\u00e8mes d\u2019acc\u00e8s au march\u00e9, en particulier pour les entreprises informelles. Les contraintes sont aussi li\u00e9es aux difficult\u00e9s \u00e0 recruter des employ\u00e9s ayant les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires, un acc\u00e8s insuffisant \u00e0 des services d\u2019accompagnement et l\u2019acc\u00e8s au financement.<\/p>\n\n\n\n
Le programme CAP Emplois a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour r\u00e9duire ces contraintes \u00e0 travers trois grands axes d\u2019intervention. Premi\u00e8rement, la formation compl\u00e9mentaire d\u2019insertion (FCI) vise \u00e0 transmettre aux jeunes et aux femmes en qu\u00eate d\u2019emploi, les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour acc\u00e9der \u00e0 des emplois salari\u00e9s, notamment dans les tr\u00e8s petites et moyennes entreprises (TPME) de leur r\u00e9gion. Deuxi\u00e8mement, l\u2019appui \u00e0 l\u2019entreprenariat, Souk At Tanmia 2.0, a pour objectif d\u2019\u00e9tendre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services d\u2019accompagnement adapt\u00e9s aux besoins de diff\u00e9rentes cibles, notamment les femmes ; il vise aussi \u00e0 faciliter l\u2019acc\u00e8s au financement de la Banque Tunisienne de Solidarit\u00e9 (BTS) et \u00e0 d\u00e9velopper la formalisation des entreprises en r\u00e9duisant les charges sociales et en appuyant les entrepreneurs dans la gestion et la productivit\u00e9 de leur entreprise. Troisi\u00e8mement, le d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s institutionnelles afin de maximiser l\u2019impact des diff\u00e9rentes interventions et de faciliter la conception et la mise en place de r\u00e9formes pour am\u00e9liorer le cadre r\u00e9glementaire de l\u2019entreprenariat.<\/p>\n\n\n\n
Selon les pr\u00e9visions \u00e9conomiques du gouvernement tunisien, le programme pourrait contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de 118 900 emplois formels, dont 76.600 directs et 42.300 indirects.<\/p>\n\n\n\n
Sur la question sp\u00e9cifique du genre, le programme CAP Emplois, contribuera \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des indicateurs d\u2019emploi pour les femmes par le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et l\u2019appui \u00e0 l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin. Cela comprend l\u2019organisation de formations et l\u2019insertion professionnelle pour au moins 50 % de femmes, la cr\u00e9ation, la formalisation et le financement d\u2019au moins 45 % d\u2019entreprises port\u00e9es par des femmes. Le don du fonds We-Fi au titre de l\u2019initiative AFAWA all\u00e8gera les frais d\u2019initiation de pr\u00eat destin\u00e9s aux entreprises f\u00e9minines et permettra d\u2019augmenter la part de femmes entrepreneures b\u00e9n\u00e9ficiaires de 35 % \u00e0 45 %.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Ce programme consolide notre engagement en Tunisie en mati\u00e8re de promotion de l’emploi en int\u00e9grant les enseignements tir\u00e9s de l’initiative Souk At-Tanmia, et les innovations op\u00e9rationnelles d\u00e9velopp\u00e9es par la plateforme EInA. Il poursuit les objectifs suivants : lever les contraintes li\u00e9es au passage \u00e0 l\u2019\u00e9chelle et \u00e0 la soutenabilit\u00e9 financi\u00e8re et g\u00e9n\u00e9rer un effet de levier sur l’investissement priv\u00e9 \u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 Mme Blomberg.<\/p>\n\n\n\n
Avec <\/strong>Communiqu\u00e9<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Conseil d\u2019administration de la Banque africaine de d\u00e9veloppement (BAD) a approuv\u00e9 un financement de 92,3 millions d\u2019euros en faveur de la Tunisie pour mettre en \u0153uvre le Programme d\u2019appui \u00e0 la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises et \u00e0 l\u2019autonomisation de la population par la cr\u00e9ation d\u2019emplois (CAP Emplois), indique un communiqu\u00e9 publi\u00e9 par la banque hier, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8843,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"","format":"standard","video":"","gallery":"","source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":"","hide":""},"jnews_override_bookmark_settings":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[14,43,73],"tags":[74,12228,1744,54],"class_list":["post-57548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-banks","category-eco-business","category-eco","tag-bad","tag-competitivite","tag-entreprises","tag-tunisie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=57548"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57549,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57548\/revisions\/57549"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=57548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=57548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=57548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}