{"id":49863,"date":"2023-08-11T14:03:06","date_gmt":"2023-08-11T14:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/?p=49863"},"modified":"2023-08-11T14:06:58","modified_gmt":"2023-08-11T14:06:58","slug":"la-tunisie-en-128eme-place-en-matiere-demancipation-feminine-et-degalite-entre-les-genres-selon-le-rapport-gender-gap-2023-du-wef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/?p=49863","title":{"rendered":"La Tunisie class\u00e9e en 128\u00e8me place en mati\u00e8re d\u2019\u00e9mancipation f\u00e9minine et d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les genres\u00a0selon le rapport Gender Gap 2023 du WEF"},"content":{"rendered":"\n

Le Forum \u00e9conomique mondial (WEF) publie, depuis 2006, annuellement le rapport \u00ab Gender Gap \u00bb qui examine les in\u00e9galit\u00e9s et l’\u00e9volution des disparit\u00e9s entre les genres.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, le classement de la Tunisie \u00e0 la 128\u00e8me place sur 141 dans ce rapport, soul\u00e8ve de nombreuses interrogations. Nous essayons dans cette note de mieux expliquer le mode de calcul de cet indice et attirer l\u2019attention sur des aspects plus critiques.<\/p>\n\n\n\n

Le rapport dans son int\u00e9gralit\u00e9 comprenant une note m\u00e9thodologique d\u00e9taill\u00e9e et les donn\u00e9es de tous les pays \u00e9tudi\u00e9s, est disponible sur le site du Forum Economique Mondial c\u2019est pour cela que nous recommandons aux responsables, experts et m\u00e9dias de le consulter pour pouvoir en tirer les constations et les recommandations<\/p>\n\n\n\n

Cet indice composite est calcul\u00e9 en se basant sur 14 donn\u00e9es dont 12 sont des donn\u00e9es statistiques provenant d’organisations internationales telles que l’Organisation internationale du Travail (OIT), la Banque mondiale (BM), les Nations Unies, l\u2019OCDE et 2 donn\u00e9es provenant de l\u2019enqu\u00eate mondiale du WEF qui est \u00e9galement utilis\u00e9e pour d’autres rapports tels que le rapport sur les risques mondiaux et le rapport sur les march\u00e9s de demain.<\/p>\n\n\n\n

Cet indice mesure le gap entre les genres et ne prend pas en compte le degr\u00e9 d’\u00e9mancipation ou d’automatisation des femmes. En d’autres termes, il ne mesure pas les niveaux absolus de progr\u00e8s ou de d\u00e9veloppement des femmes, mais plut\u00f4t les \u00e9carts entre les hommes et les femmes dans diff\u00e9rents domaines. Par exemple, en ce qui concerne l’\u00e9ducation, l’indice mesure le gap entre les genres en mati\u00e8re d’acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9ducation, sans tenir compte du taux d’\u00e9ducation des filles. Cette approche est adopt\u00e9e afin de ne pas p\u00e9naliser les pays disposant de ressources limit\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

En effet, l’indice prend en compte les r\u00e9sultats (outputs) plut\u00f4t que les (inputs). Par exemple, l’indice mesure l’\u00e9cart entre les genres en termes de dur\u00e9e pass\u00e9e dans des postes de haute responsabilit\u00e9 plut\u00f4t que de prendre en compte la dur\u00e9e du cong\u00e9 de maternit\u00e9. Cela met l’accent sur les disparit\u00e9s observ\u00e9es en fonction des r\u00e9sultats plut\u00f4t que des facteurs ou des moyens. L\u2019objectif de l\u2019indice est de fournir un aper\u00e7u de la situation des hommes et des femmes en ce qui concerne quatre principaux axes li\u00e9s aux droits fondamentaux tels que la sant\u00e9, l’\u00e9ducation, la participation \u00e9conomique et l’autonomisation politique.<\/p>\n\n\n\n

Le tableau ci-dessous synth\u00e9tise les donn\u00e9es utilis\u00e9es pour chaque pilier, notamment pour le cas de la Tunisie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

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Le classement pr\u00e9occupant de la Tunisie dans le pilier de la participation et de l’opportunit\u00e9 \u00e9conomique est une source d’inqui\u00e9tude, en particulier lorsque nous examinons les indicateurs de (la participation au march\u00e9 du travail, estimation du revenu du travail, l\u00e9gislateurs, hauts fonctionnaires et gestionnaires et travailleurs professionnels et techniques) et constatons que le pays figure parmi les cinq derniers au niveau mondial. Ces classements sont \u00e9tablis en se basant sur les donn\u00e9es statistiques fournies par l’\u00c9tat tunisien \u00e0 l’Organisation internationale du travail.<\/p>\n\n\n\n

Il est crucial d’accorder une attention particuli\u00e8re \u00e0 ces aspects afin de r\u00e9duire les \u00e9carts observ\u00e9s et calcul\u00e9s \u00e0 partir des statistiques nationales communiqu\u00e9es par les organisations internationales.<\/p>\n\n\n\n

Il convient de noter que la mise en \u00e9vidence des avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es par les femmes tunisiennes et de leur \u00e9mancipation dissimule une r\u00e9alit\u00e9 plus sombre. Il est int\u00e9ressant de souligner que des pays tels que la France (class\u00e9e 40e) et les \u00c9tats-Unis (class\u00e9s 43e) font \u00e9galement face \u00e0 des d\u00e9fis similaires, ce qui d\u00e9montre que l’\u00e9mancipation et l’automatisation ne sont pas n\u00e9cessairement synonymes d’\u00e9galit\u00e9. La Tunisie n’est donc pas le seul pays confront\u00e9 \u00e0 ces probl\u00e9matiques.<\/p>\n\n\n\n

Tel est le cas du pilier de l\u2019autonomisation politique, o\u00f9 l’absence d’Assembl\u00e9e des repr\u00e9sentants du peuple (ARP) depuis juillet 2021, en raison de la suspension de ses travaux, explique l’absence de donn\u00e9es sur la repr\u00e9sentation des femmes au sein du parlement.<\/p>\n\n\n\n

Avec la reprise des activit\u00e9s parlementaires, il est pr\u00e9vu que cela se traduira certainement par une d\u00e9t\u00e9rioration du classement relatif \u00e0 la participation des femmes dans la vie politique dans le prochain rapport.<\/p>\n\n\n\n

Le rapport montre aussi, que les pays ayant mieux r\u00e9ussi leurs r\u00e9formes ou le redressement de leurs \u00e9conomies sont celles qui ont int\u00e9gr\u00e9 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres parmi les objectifs de leurs politiques publiques et programmes de r\u00e9formes. ; \u00e9l\u00e9ment aussi manquant dans notre programme national de r\u00e9formes.<\/p>\n\n\n\n

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