{"id":48844,"date":"2023-06-22T12:05:06","date_gmt":"2023-06-22T12:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/?p=48844"},"modified":"2023-06-22T12:19:39","modified_gmt":"2023-06-22T12:19:39","slug":"tunisie-le-world-economic-forum-publie-la-18eme-edition-du-rapport-annuel-global-gender-gap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/?p=48844","title":{"rendered":"Tunisie : le World Economic Forum  publie la 18\u00e8me \u00e9dition du rapport annuel \u00ab Global Gender Gap\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le mercredi 21 Juin 2023, le World Economic Forum a publi\u00e9 la 18<sup>\u00e8me <\/sup>\u00e9dition du rapport annuel \u00ab Global Gender Gap&nbsp;\u00bb. Le rapport apporte des \u00e9claircissements sur le d\u00e9veloppement des in\u00e9galit\u00e9s de genres, sur la base d\u2019une enqu\u00eate men\u00e9e dans 146 pays.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il pr\u00e9sente l&rsquo;indice mondial de l&rsquo;\u00e9cart entre hommes-femmes, et \u00e9value les pays en fonction de la mani\u00e8re dont leurs ressources et opportunit\u00e9s sont r\u00e9parties entre eux. Et ce, en se basant sur quatre piliers cl\u00e9s&nbsp;:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La participation et opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/li>\n\n\n\n<li>Le niveau d&rsquo;\u00e9ducation<\/li>\n\n\n\n<li>La sant\u00e9 et la survie<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019autonomisation politique<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Partenaire officiel du&nbsp;World Economic Forum, l\u2019IACE a men\u00e9 cette enqu\u00eate pour le cas de la Tunisie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li><strong>La tendance mondiale en 2023<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon le rapport, sur la base de l&rsquo;\u00e9volution des scores moyens mondiaux pour chaque sous-indice, au rythme actuel des progr\u00e8s, il faudra <strong>162 ans<\/strong> pour combler l&rsquo;\u00e9cart entre les genres en mati\u00e8re de pouvoir politique, <strong>169 ans<\/strong> pour l&rsquo;\u00e9cart entre les genres en mati\u00e8re de participation et d&rsquo;opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, et <strong>16 ans<\/strong> pour l&rsquo;\u00e9cart entre les genres au regard du niveau d&rsquo;\u00e9ducation.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Le classement de la Tunisie dans l\u2019Indice Global Gender Gap 2023<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>La Tunisie est class\u00e9e <strong>6<sup>\u00e8me<\/sup> <\/strong>au niveau de la r\u00e9gion MENA et <strong>128<sup>\u00e8me<\/sup><\/strong>, dans le classement mondial, perdant ainsi 8 places par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, avec un score de <strong>64,2%,<\/strong> soit une baisse de <strong>1%<\/strong> par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"615\" height=\"181\" src=\"https:\/\/www.africanchallenges.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/rapport-iace.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-48848\" srcset=\"https:\/\/www.africanchallenges.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/rapport-iace.png 615w, https:\/\/www.africanchallenges.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/rapport-iace-300x88.png 300w\" sizes=\"(max-width: 615px) 100vw, 615px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1<sup>er<\/sup> Pilier&nbsp;: Participation et opportunit\u00e9s \u00e9conomiques&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce pilier comporte l\u2019\u00e9cart de participation (la diff\u00e9rence entre les femmes et les hommes dans les taux de participation \u00e0 la population active), l\u2019\u00e9cart au niveau de la r\u00e9mun\u00e9ration et l\u2019\u00e9cart de genre au niveau des l\u00e9gislateurs, hauts fonctionnaires, et travailleurs techniques et professionnels.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td rowspan=\"2\"><\/td><td><strong>Classement Global 2022<\/strong><\/td><td><strong>Classement Global 2023<\/strong><\/td><td><strong>Classement au niveau de la r\u00e9gion MENA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>140<sup>\u00e8me<\/sup> (44,5%)<\/td><td>138<sup>\u00e8me<\/sup> (45,1%)<\/td><td>10<sup>\u00e8me<\/sup><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les r\u00e9sultats montrent que la participation des femmes au march\u00e9 du travail est estim\u00e9e \u00e0 26.49% contre 68.27% hommes. Ainsi, 39.86% des travailleurs professionnels et techniques sont des femmes et 60.14% hommes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2<sup>\u00e8me<\/sup> Pilier&nbsp;: Le niveau d\u2019\u00e9ducation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pilier refl\u00e8te l&rsquo;\u00e9cart entre l&rsquo;acc\u00e8s actuel des femmes et des hommes \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation par le biais des taux de scolarisation des femmes et des hommes dans l&rsquo;enseignement primaire, secondaire et sup\u00e9rieur. Il d\u00e9termine la capacit\u00e9 du pays \u00e0 \u00e9duquer les femmes et les hommes en nombre \u00e9gal est donn\u00e9e par le rapport entre le taux d&rsquo;alphab\u00e9tisation des femmes et celui des hommes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td rowspan=\"2\"><\/td><td><strong>Classement Global 2022<\/strong><\/td><td><strong>Classement Global 2023<\/strong><\/td><td><strong>Classement au niveau de la r\u00e9gion MENA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>115<sup>\u00e8me<\/sup> (94.3 %)<\/td><td>117<sup>\u00e8me<\/sup> (95 %)<\/td><td>11<sup>\u00e8me<\/sup><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Tunisie, a atteint la parit\u00e9 de genres, dans le cycle secondaire et dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. En revanche, la Tunisie est class\u00e9e 121<sup>\u00e8me<\/sup> en termes du taux d\u2019alphab\u00e9tisation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3<sup>\u00e8me<\/sup> Pilier&nbsp;: La sant\u00e9 et la survie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce sous-indice donne un aper\u00e7u des \u00e9carts de sant\u00e9 entre les femmes et les hommes \u00e0 l&rsquo;aide de deux indicateurs. Le premier est le rapport de masculinit\u00e9 \u00e0 la naissance. &nbsp;Le deuxi\u00e8me repr\u00e9sente l&rsquo;\u00e9cart entre l&rsquo;esp\u00e9rance de vie en bonne sant\u00e9 des femmes et des hommes. Cette mesure fournit une estimation du nombre d&rsquo;ann\u00e9es que les femmes et les hommes peuvent esp\u00e9rer vivre en bonne sant\u00e9 en tenant compte des ann\u00e9es perdues \u00e0 cause de la violence, de la maladie, de la malnutrition et d&rsquo;autres facteurs.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td rowspan=\"2\"><img decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"51\" src=\"\"><\/td><td><strong>Classement Global 2022<\/strong><\/td><td><strong>Classement Global 2023<\/strong><\/td><td><strong>Classement au niveau de la r\u00e9gion MENA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>85<sup>\u00e8me<\/sup> (96.9%)<\/td><td>81<sup>\u00e8me<\/sup> (96.9%)<\/td><td>2<sup>\u00e8me<\/sup><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Tunisie, class\u00e9e 81<sup>\u00e8me<\/sup>, a \u00e9galement atteint la parit\u00e9 au niveau du rapport de masculinit\u00e9 \u00e0 la naissance. En termes d\u2019esp\u00e9rance de vie en bonne sant\u00e9, la Tunisie est class\u00e9e 92<sup>\u00e8me<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4<sup>\u00e8me<\/sup> Pilier&nbsp;:&nbsp; L\u2019autonomisation politique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce sous-indice mesure l&rsquo;\u00e9cart entre les hommes et les femmes au plus haut niveau de la prise de d\u00e9cision politique \u00e0 travers le ratio femmes\/hommes aux postes minist\u00e9riels et le ratio femmes\/hommes aux postes parlementaires.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td rowspan=\"2\"><img decoding=\"async\" width=\"44\" height=\"44\" src=\"\"><\/td><td><strong>Classement Global 2022<\/strong><\/td><td><strong>Classement Global 2023<\/strong><\/td><td><strong>Classement au niveau de la r\u00e9gion MENA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>68<sup>\u00e8me<\/sup> (21.6%)<\/td><td>77<sup>\u00e8me<\/sup> (19,7%)<\/td><td>2<sup>\u00e8me<\/sup><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les r\u00e9sultats ont montr\u00e9 que la repr\u00e9sentation f\u00e9minine au niveau des minist\u00e8res s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 33,33% contre 66,67 d\u2019hommes, et que le rapport ann\u00e9es femme\/homme \u00e0 la t\u00eate de l&rsquo;Etat montre que seulement 1,39% sont des femmes contre 48,61% d&rsquo;hommes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le mercredi 21 Juin 2023, le World Economic Forum a publi\u00e9 la 18\u00e8me \u00e9dition du rapport annuel \u00ab Global Gender Gap&nbsp;\u00bb. 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