<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 l\u2019issue d\u2019une formation technique de deux mois, 16 jeunes tunisiens ont re\u00e7u aujourd\u2019hui un certificat de qualification professionnelle (CQP) en plasturgie qui garantit leur insertion professionnelle, en Tunisie ou en France. La c\u00e9r\u00e9monie, qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e \u00e0 la r\u00e9sidence de France, couronne une exp\u00e9rience pilote organis\u00e9e dans le cadre du projet THAMM OFII, financ\u00e9 par l\u2019Union europ\u00e9enne. Elle montre qu\u2019une formation ad\u00e9quate permet de trouver un emploi d\u00e9cent en Tunisie ou d\u2019envisager une mobilit\u00e9 professionnelle internationale dans les meilleures conditions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n De janvier \u00e0 mars 2023, seize chercheurs d’emploi dipl\u00f4m\u00e9s sans d\u00e9bouch\u00e9s et dix salari\u00e9s de l’industrie du plastique, \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 39 ans, ont suivi une formation professionnelle en vue de s\u2019adapter au march\u00e9 du travail ou de progresser au sein de leur entreprise.<\/p>\n\n\n\n Cette exp\u00e9rience pilote a \u00e9t\u00e9 conduite par Polyvia Formation, laur\u00e9ate d’un appel \u00e0 projets lanc\u00e9 par l’Office fran\u00e7ais de l\u2019immigration et de l\u2019int\u00e9gration (OFII), dans le cadre du programme europ\u00e9en THAMM (\u00ab Vers une approche globale de la gouvernance de la migration l\u00e9gale et de la mobilit\u00e9 \u00bb, mis en \u0153uvre par des agences internationales et des \u00c9tats membres). L’objectif de ce programme est d’am\u00e9liorer la gouvernance de la migration et d’inventer de nouveaux parcours de mobilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Polyvia, premier groupement de professionnels de la plasturgie en France, repr\u00e9sente 3.500 entreprises comptant 122.000 salari\u00e9s. Il entretient des liens \u00e9troits avec l’Association tunisienne des industriels de la plasturgie (ATIP), dont les 25 adh\u00e9rents sont des filiales d’entreprises internationales qui repr\u00e9sentent 6.000 emplois. Ensemble, ces deux structures cherchent \u00e0 r\u00e9pondre de mani\u00e8re concert\u00e9e aux p\u00e9nuries de comp\u00e9tences constat\u00e9es en Tunisie et en France.<\/p>\n\n\n\n C’est dans ce contexte qu’a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e une formation courte d\u00e9bouchant sur un \u00ab\u00a0Certificat de qualification professionnelle\u00a0\u00bb (CQP) qui correspond au m\u00e9tier tr\u00e8s recherch\u00e9 de r\u00e9gleur-monteur en machines industrielles. Le CQP est une reconnaissance des comp\u00e9tences d\u00e9livr\u00e9e par les partenaires sociaux de la branche concern\u00e9e. Cette certification est remise \u00e0 l’issue d’un parcours se d\u00e9roulant \u00e0 la fois en entreprise et en centre de formation. Le CQP offre aux apprenants, qu’ils soient en d\u00e9marche de mont\u00e9e en comp\u00e9tences ou de reconversion professionnelle, un renforcement significatif de leur employabilit\u00e9, tant en Tunisie qu’en France.<\/p>\n\n\n\n Le programme THAMM pr\u00e9figure une initiative de l\u2019Union europ\u00e9enne en faveur de \u00ab partenariats de talents \u00bb pour r\u00e9pondre aux besoins des secteurs en manque de personnel qualifi\u00e9 tout en pr\u00e9servant les int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques et sociaux des pays d\u2019origine. \u00c0 cet \u00e9gard, l\u2019exp\u00e9rience de Polyvia fournit un mod\u00e8le dans lequel les employeurs des deux rives de la M\u00e9diterran\u00e9e s\u2019allient pour r\u00e9sorber les tensions sur leurs march\u00e9s du travail et investissent dans la formation sur la Rive sud, de fa\u00e7on \u00e0 r\u00e9pondre simultan\u00e9ment aux besoins du pays d\u2019origine et du pays de destination.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c0 l\u2019issue d\u2019une formation technique de deux mois, 16 jeunes tunisiens ont re\u00e7u aujourd\u2019hui un certificat de qualification professionnelle (CQP) en plasturgie qui garantit leur insertion professionnelle, en Tunisie ou en France. 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