EFE-Tunisie en partenariat avec la fondation Hivos a organis\u00e9, jeudi 20 octobre 2022, \u00e0 l\u2019H\u00f4tel Royal Swiss, la c\u00e9r\u00e9monie de remise de certificats aux candidat-e-s form\u00e9-e-s et plac\u00e9-e-s au sein des entreprises dans le secteur agro-alimentaire et ce,dans le cadre du projet Greenworks. Ce projet est appuy\u00e9 financi\u00e8rement par le minist\u00e8re des Affaires Etrang\u00e8res N\u00e9erlandais et impl\u00e9ment\u00e9 par EFE-Tunisie depuis novembre 2020.<\/p>\n\n\n\n
La c\u00e9r\u00e9monie a eu lieu en pr\u00e9sence du ministre de l\u2019Emploi et de la Formation Professionnelle, Noureddine Nsibi, Mme l\u2019Ambassadrice du Royaume des Pays Bas, Mme Josephine Frantzen, la charg\u00e9e de communication au sein de la fondation Hivos r\u00e9gion MENA, Mme Sabrine Jartouh et la Pr\u00e9sidente d\u2019EFE-Tunisie, Maitre Donia HeddaEllouze.<\/p>\n\n\n\n
Dans un cadre convivial se sont enchain\u00e9s les t\u00e9moignages de nombreux participants c\u00e9l\u00e9brant la cr\u00e9ation de l\u2019emploi et les opportunit\u00e9s pour des jeunes venant de tous horizons.<\/p>\n\n\n\n
Neuf employeurs bas\u00e9s sur des r\u00e9gions comme Tunis, M\u00e9denine, Tataouine, Gabes, Douz et Zaghouan ont fait partie du programme. Citons-en Chahia, Sotumis, Gump, Dream Cab, Sucrerie la Gazelle, Sahara Events, Ettabrid, Gie et Sotuver.<\/p>\n\n\n\n
Ces soci\u00e9t\u00e9s qui op\u00e8rent dans le secteur agro-alimentaire ont permis l\u2019insertion professionnelle de plus de 170 jeunes de moins de 35 ans. Ces derniers ont pu b\u00e9n\u00e9ficier de formations d\u00e9di\u00e9es en soft skills et formations techniques pour assurer une meilleure int\u00e9gration au sein de ces entreprises.<\/p>\n\n\n\n
Forte d\u2019une exp\u00e9rience de 10 ans en mati\u00e8re d\u2019insertion professionnelle des jeunes,EFE-Tunisie continue \u00e0 faciliter l\u2019int\u00e9gration de ces jeunes en leur offrant l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019un premier emploi gr\u00e2ce \u00e0 la coop\u00e9ration des entreprises du secteur priv\u00e9 sans oublier le partenariat sans qui tout cela n\u2019aurait pas \u00e9t\u00e9 possible sans l\u2019appui financier de Hivos MENA et celui du minist\u00e8re des Affaires Etrang\u00e8res N\u00e9erlandais.<\/p>\n\n\n\n
La premi\u00e8re cohorte a \u00e9t\u00e9 c\u00e9l\u00e9br\u00e9e en juin dernier, voil\u00e0 l\u2019occasion de renouer avec une deuxi\u00e8me cohorte, avec encore plus de succ\u00e8s pour ces jeunes \u00e0 la recherche d\u2019emplois stables.<\/p>\n\n\n\n
A propos du Programme GreenWorks :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le programme Greenworks est impl\u00e9ment\u00e9 par une alliance men\u00e9e par la fondation Hivos contribue \u00e0 l\u2019att\u00e9nuation du changement climatique \u00e0 travers la cr\u00e9ation d\u2019entreprises durables et opportunit\u00e9s d\u2019emploi pour plus de 9000 jeunes femmes et hommes dans l\u2019\u00e9conomie verte en Afrique du Nord.<\/p>\n\n\n\n A cet effet, le programme GreenWorks se concentre sur :<\/p>\n\n\n\n L’Alliance GreenWorks est dirig\u00e9e par Hivos et se compose de plus de 15 membres, parmi lesquels des incubateurs, des acc\u00e9l\u00e9rateurs, des groupes de r\u00e9flexion, des instituts de formation professionnelle et des r\u00e9seaux d’investissement providentiel en Alg\u00e9rie, en \u00c9gypte, en Tunisie et aux Pays-Bas.<\/p>\n\n\n\n Le programme \u00ab Appui \u00e0 l\u2019emploi durable des jeunes en Tunsie\u00bb, qui s’inscrit dans le cadre du projet GreenWorks a pour objectif global de fournir aux jeunes d\u00e9favoris\u00e9s (au moins 50% des femmes) du secteur agricole en Tunisie des opportunit\u00e9s \u00e9conomiques en leur donnant les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir sur le march\u00e9 du travail et se lancer dans leurs carri\u00e8res professionnelles.<\/p>\n\n\n\n 1. Diagnostic et d\u00e9finition des besoins en recrutement et en formation<\/p>\n\n\n\n Identifier les postes vacants<\/p>\n\n\n\n D\u00e9finir la liste de besoin en recrutement<\/p>\n\n\n\n Identifier les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour remplir ces postes<\/p>\n\n\n\n 2. Sourcing et s\u00e9lection des candidats<\/p>\n\n\n\n Lancer les appels \u00e0 candidature<\/p>\n\n\n\n Organiser des journ\u00e9es carri\u00e8re<\/p>\n\n\n\n Accompagner l\u2019employeur dans la s\u00e9lection des candidats<\/p>\n\n\n\n 3. Lancement des formations sp\u00e9cifiques au secteur agroalimentaire<\/p>\n\n\n\n Accompagner l\u2019entreprise dans la phase finale de s\u00e9lection des candidats qui ont r\u00e9ussi<\/p>\n\n\n\n leurs formations pour leur placement dans les postes vacants<\/p>\n\n\n\n Organiser des c\u00e9r\u00e9monies de remise des dipl\u00f4mes avec la pr\u00e9sence des officiels<\/p>\n\n\n\n Partager un communiqu\u00e9 sur l\u2019\u00e9v\u00e8nement<\/p>\n\n\n\n 4. Placement des laur\u00e9ats<\/p>\n\n\n\n Identifier les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour chaque m\u00e9tier<\/p>\n\n\n\n 5. Visibilit\u00e9 et communication sur le partenaire<\/p>\n\n\n\n Proposer un package de formation pour chaque m\u00e9tier<\/p>\n\n\n\n Organiser des sessions de formations<\/p>\n\n\n\n 6. Suivi d\u2019impact avec les entreprises et les laur\u00e9ats<\/p>\n\n\n\n Organiser des \u00e9valuations r\u00e9guli\u00e8res avec les employeurs et les candidats apr\u00e8s<\/p>\n\n\n\n les formations et le placement<\/p>\n\n\n\n A propos d\u2019EFE-Tunisie :<\/strong><\/p>\n\n\n\n EFE-Tunisie, filiale d\u2019Education for Employment, cr\u00e9e des mod\u00e8les de formation pratique en collaboration avec des employeurs et des institutions d’enseignement, en vue d\u2019obtenir des dipl\u00f4m\u00e9s pr\u00eats \u00e0 travailler, et qui seront employ\u00e9s par le biais de partenariats avec des entreprises. EFE-Tunisie est parmi les pionniers en mati\u00e8re de formation pour r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9 de travail en vue d\u2019un meilleur placement professionnel.<\/p>\n\n\n\n Ses programmes ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s par EFE-Tunisie en 2012, conform\u00e9ment aux standards internationaux, et ont pu allier qualification professionnelle et besoins de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n