Le Projet IPTIC en bref :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nLe projet IPTIC, qui s\u2019\u00e9tend sur quatre ann\u00e9es (du 01 d\u00e9cembre 2021 au 30 novembre 2025), est financ\u00e9 par l\u2019Agence Cor\u00e9enne de Coop\u00e9ration Internationale (KOICA) et mis en \u0153uvre par l\u2019OIT, est une continuit\u00e9 du projet EDJEF. Initi\u00e9 en partenariat avec le minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle (MEFP), l\u2019Union G\u00e9n\u00e9rale Tunisienne du Travail (UGTT), l\u2019Union Tunisienne de l\u2019Industrie, du Commerce et de l\u2019Artisanat (UTICA) et l\u2019Union Tunisienne de l\u2019Agriculture et de la P\u00eache (UTAP), il vise \u00e0 promouvoir le travail d\u00e9cent pour les jeunes et les femmes en Tunisie.<\/p>\n\n\n\n
Ce nouveau projet de coop\u00e9ration s\u2019inscrit pleinement dans le contexte tunisien, notamment le contrat social (2013), la D\u00e9claration de Tunis pour l\u2019emploi (2016) et le cadre g\u00e9n\u00e9ral de la Strat\u00e9gie Nationale de l\u2019Emploi (SNE) adopt\u00e9e par le Conseil des ministres (2019), ainsi que dans le contexte international, \u00e0 savoir les Objectifs de d\u00e9veloppement durable et le nouveau cadre de coop\u00e9ration des Nations-Unies 2020-2025.<\/p>\n\n\n\n
Les r\u00e9sultats escompt\u00e9s \u00e0 travers le projet IPTIC se situent \u00e0 trois niveaux : <\/p>\n\n\n\n
Les deux premiers concernent dix gouvernorats, \u00e0 savoir Tunis, Sousse, Sfax, Manouba, Kairouan, Zaghouan, Sidi Bouzid, Jendouba, Kasserine et Gab\u00e8s. Et l\u00e0, il s\u2019agit d\u2019une part, de renforcer les capacit\u00e9s du minist\u00e8re en charge de l\u2019emploi pour une mise en \u0153uvre efficace de la Strat\u00e9gie Nationale pour l’Emploi (SNE) et la conception des Plans d’Action R\u00e9gionaux (PAR), et d\u2019autre part, faire en sorte que les institutions pour l’emploi et les partenaires sociaux au niveau local soient en mesure de concevoir et de mettre en \u0153uvre des politiques pertinentes pour l’emploi des jeunes.<\/p>\n\n\n\n
Le troisi\u00e8me objectif vis\u00e9 ne cible quant \u00e0 lui que les gouvernorats de Tunis, Sousse et Sfax \u00e0 travers un appui \u00e0 la cr\u00e9ation directe d’emplois pour les jeunes et les femmes dans le secteur des TIC. Cet appui est mat\u00e9rialis\u00e9 par la mise en place de diff\u00e9rents moyens :<\/p>\n\n\n\n
– Des diagnostics de l’emploi et l’identification des cha\u00eenes de valeur dans le secteur des TIC sont r\u00e9alis\u00e9s et promus dans les gouvernorats cibl\u00e9s,<\/p>\n\n\n\n
– Cr\u00e9ation de Comit\u00e9s Locaux de Projet pour le suivi du projet au niveau r\u00e9gional,<\/p>\n\n\n\n
– Un diagnostic approfondi de l’emploi dans les TIC, y compris pour les parties prenantes, les fonctions de support, les r\u00e8gles et r\u00e9glementations, les \u00e9valuations des besoins en formation\/comp\u00e9tences, etc.,<\/p>\n\n\n\n
– Organisation de forums de d\u00e9veloppement technique,<\/p>\n\n\n\n
– Renforcement de la capacit\u00e9 des partenaires aux niveaux national, r\u00e9gional et local \u00e0 d\u00e9velopper des cha\u00eenes de valeur (y compris la facilitation des mod\u00e8les commerciaux et des partenariats, l’engagement avec l’\u00e9cosyst\u00e8me des start-up),<\/p>\n\n\n\n
– D\u00e9veloppement des cha\u00eenes de valeur des TIC sont en cours de pour les jeunes et les femmes,<\/p>\n\n\n\n
– Identification des b\u00e9n\u00e9ficiaires en collaboration avec les acteurs de l’\u00e9cosyst\u00e8me des TIC et les partenaires au niveau r\u00e9gional et local,<\/p>\n\n\n\n
– Organisation de formations aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (TIC, entrepreneuriat, soft skills…),<\/p>\n\n\n\n
– Facilitation des mod\u00e8les d’affaires \u00e0 travers des groupements\/coop\u00e9ratives\/startups pour r\u00e9pondre aux besoins identifi\u00e9s du march\u00e9 et soutenir la mise en place de relations avec des acheteurs\/investisseurs\/partenaires financiers,<\/p>\n\n\n\n
– Appui \u00e0 l’\u00e9quipement des jeunes b\u00e9n\u00e9ficiaires,<\/p>\n\n\n\n
– Fourniture aux b\u00e9n\u00e9ficiaires des services de coaching avant, pendant et apr\u00e8s la<\/p>\n\n\n\n
– Mise en place des projets (en collaborant avec les acteurs de l’\u00e9cosyst\u00e8me TIC),<\/p>\n\n\n\n
– Soutien de la commercialisation des produits sur le march\u00e9 tunisien et avec les<\/p>\n\n\n\n
– Acheteurs \/ investisseurs internationaux.<\/p>\n\n\n\n
L’Agence cor\u00e9enne de coop\u00e9ration internationale (KOICA)<\/em><\/strong> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1991 par le minist\u00e8re sud-cor\u00e9en des Affaires \u00e9trang\u00e8res comme une organisation gouvernementale pour l’aide publique au d\u00e9veloppement (APD) pour am\u00e9liorer l’efficacit\u00e9 des programmes d’aide de la subvention de la Cor\u00e9e du Sud pour les pays en voie de d\u00e9veloppement en mettant en \u0153uvre l’aide de la subvention du gouvernement et des programmes de coop\u00e9ration technique. Pr\u00e9sent dans 44 pays, KOICA offre des exp\u00e9riences riches et authentiques du d\u00e9veloppement \u00e9conomique de la Cor\u00e9e.<\/em><\/p>\n\n\n\nKOICA : www.koica.go.kr ou https:\/\/www.facebook.com\/koicatunisia<\/em><\/p>\n\n\n\nUnique agence ‘tripartite’ de l’ONU, l’Organisation internationale du travail (OIT)<\/strong> r\u00e9unit des repr\u00e9sentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres pour \u00e9tablir des normes internationales, \u00e9laborer des politiques et concevoir des programmes visant \u00e0 promouvoir le travail d\u00e9cent pour tous les hommes et femmes dans le monde.<\/em><\/p>\n\n\n\nhttps:\/\/www.ilo.org\/algiers ou https:\/\/www.facebook.com\/OITMaghreb\/<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le projet \u00ab IPTIC : Renforcer l\u2019impact des politiques de l\u2019emploi et soutenir la cr\u00e9ation d\u2019emplois bas\u00e9e sur les TIC pour les jeunes et les femmes en Tunisie \u00bb, financ\u00e9 par l\u2019Agence Cor\u00e9enne de Coop\u00e9ration Internationale (KOICA) et mis en \u0153uvre par le Bureau de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT) pour l\u2019Alg\u00e9rie, la Libye, le […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":40395,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"","format":"standard","video":"","gallery":"","source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":""},"jnews_override_bookmark_settings":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[1040,2078],"class_list":["post-40394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societe","tag-projet","tag-tic"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=40394"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40399,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40394\/revisions\/40399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/40395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=40394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=40394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=40394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}