Une journ\u00e9e portes ouvertes a eu lieu \u00e0 Holberton School Tunis, en date du 11 d\u00e9cembre, sous forme de webinaire, dans le cadre de la pr\u00e9paration de prochaine cohorte qui d\u00e9marrera fin janvier 2021.<\/p>\n\n\n\n
Amine Ben Amor, le Campus Manager de Holberton School a rappel\u00e9 que d\u00e8s son d\u00e9marrage, l\u2019\u00e9cole in\u00e9dite avait suscit\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat et la curiosit\u00e9 de grands chefs d\u2019entreprises en Tunisie, gr\u00e2ce \u00e0 la qualit\u00e9 de ses dipl\u00f4m\u00e9s et \u00e0 l\u2019excellence de leur formation.<\/p>\n\n\n\n
Neila Benzina, co-fondatrice de Holberton School Tunis a pr\u00e9cis\u00e9 que \u00ab l\u2019acc\u00e8s \u00e0 cette \u00e9cole repose sur quatre principes de base :<\/p>\n\n\n\n
Concernant le mode d\u2019enseignement, Neila Benzina<\/strong> a rappel\u00e9 l\u2019importance de l\u2019enseignement virtuel<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 la plateforme de Holberton School<\/strong>. Toutefois, la pr\u00e9sence sur le site de l\u2019\u00e9cole est par moment n\u00e9cessaire, afin de permettre les \u00e9changes entre \u00e9tudiants<\/strong> et la \u00ab teacher assistance<\/strong> \u00bb, assur\u00e9e par un des anciens \u00e9tudiants, donnant lieu au concept \u00ab Learning by teaching<\/strong> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Sonia Khachlouf, General Manager d\u2019ADP Tunisie, filiale du plus grand fournisseur de services RH au monde \u00e9tait l\u2019invit\u00e9e d\u2019honneur de ce webinaire. Elle a not\u00e9 que le monde de la Technologie de l\u2019information (IT) est en perp\u00e9tuel mouvement et \u00e9volution, rappelant dans ce contexte que le g\u00e9ant\u00ab Automatic Data Processing \u00bb(ADP) est une entreprise IT am\u00e9ricaine fond\u00e9e en 1949 et repr\u00e9sente actuellement le leader mondial des solutions des gestion de capital humain.<\/p>\n\n\n\n Mme Khachlouf confirmeque \u00ab L\u2019innovation technologique reste un \u00e9l\u00e9ment tr\u00e8s important, se traduisant en Big data, machine learning, virtuel learning\u2026Ce qu\u2019on utilise \u00e0 ADP, ce sont toutes sortes de skills \u00bb, s\u2019adressant \u00e0 Neila Benzina \u00ab c\u2019est ce que vous maitrisez et c\u2019est ce que vous offrez \u00e0 Holberton\u2026 \u00bb continuant sur le volet du recrutement, Sonia Khachlouf pr\u00e9cise \u00ab ADP Tunisie est une plateforme off-shore qui compte quelques 860 collaborateurs et nous recrutons des ing\u00e9nieurs IT sur trois domaines \u00bb.<\/p>\n\n\n\n En ce qui concerne les nouvelles technologies, Sonia Khachlouf a rappel\u00e9 que \u00ab la crise sanitaire a \u00e9t\u00e9 un formidable acc\u00e9l\u00e9rateur de la digitalisation<\/strong> et la demande ne va que cro\u00eetre. Avec le t\u00e9l\u00e9travail, les entreprises sont en train de repenser leurs fa\u00e7ons de faire, y compris au niveau du processus de recrutement\u2026 Sur le programme de Holberton<\/strong>, je le trouve tr\u00e8s int\u00e9ressant car il offre une ouverture vers un apprentissage des technologies des softwares avec un concept de learning tr\u00e8s innovateur<\/strong>. Les entreprises internationales cherchent des candidats qui ont la ma\u00eetrise de la technicit\u00e9, de la fonctionnalit\u00e9 mais surtout la comp\u00e9tence d\u2019adaptabilit\u00e9, de flexibilit\u00e9, the readiness\u2026<\/strong> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Yasmine Hamdi<\/strong>, \u00e9tudiante en fin de formation chez Holberton School ayant opt\u00e9 pour la sp\u00e9cialit\u00e9 de Machine Learning, t\u00e9moigne de son exp\u00e9rience dans cette \u00e9cole : \u00ab J\u2019\u00e9tais en qu\u00eate de l\u2019aspect pratique de la formation<\/strong>, et c\u2019est ce que j\u2019ai trouv\u00e9 \u00e0 Holberton School. Le programme rallie les hard et les soft skills. On travaille en bin\u00f4mes et on effectue des interviews entre \u00e9tudiants, ce qui nous pr\u00e9pare bien aux entretiens avec les recruteurs. Le travail en groupe nous permet \u00e9galement de mieux cerner nos atouts. Par ailleurs, gr\u00e2ce au rituel de \u00ab speakers of the day<\/strong> \u00bb, nous apprenons la prise de parole en public<\/strong> et nous sortons avec un porte-folio comprenant plusieurs projets\u2026 C\u2019est une excellente exp\u00e9rience <\/strong>et on apprend beaucoup en peu de temps<\/strong> ! \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Nabil Naouali<\/strong>, de vocation journalistique, a poursuivi la formation de Holberton School et s\u2019est exprim\u00e9 \u00e0 ce sujet\u00a0: \u00ab\u00a0C\u2019est une excellente exp\u00e9rience,\u00a0bien que je n\u2019eusse rien \u00e0 voir avec le monde de l\u2019informatique\u00a0! Il suffit de passer le test d\u2019entr\u00e9e, et on peut par la suite se former et r\u00e9ussir, et surtout en un lapse de temps tr\u00e8s court. Le programme \u00e0 Holberton School est tr\u00e8s pragmatique<\/strong> et on y trouve r\u00e9ponse \u00e0 tout<\/strong>, que ce soit concernant la formation, la logistique ou m\u00eame les questions personnelles. Par exemple Amine , que je tiens \u00e0 remercier, a \u00e9t\u00e9 pour moi, le Campus manager, mais aussi un ami et m\u00eame un p\u00e8re par moment\u00a0!<\/strong>\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Avec Communiqu\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Une journ\u00e9e portes ouvertes a eu lieu \u00e0 Holberton School Tunis, en date du 11 d\u00e9cembre, sous forme de webinaire, dans le cadre de la pr\u00e9paration de prochaine cohorte qui d\u00e9marrera fin janvier 2021. 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