La pand\u00e9mie du Covid19 ou Corona virus et le confinement g\u00e9n\u00e9ral en Tunisie n\u2019a pas emp\u00each\u00e9 la continuit\u00e9 de la saison 2 du programme d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019Orange Fab Tunisie<https:\/\/orangefab.tn\/>. Le travail continue avec les \u00e9quipes d\u2019Orange Tunisie de non seulement concr\u00e9tiser les opportunit\u00e9s mais surtout de les mettre en place et permettre ainsi aux start-up de s\u00e9curiser leur business ainsi que leur p\u00e9rennit\u00e9 financi\u00e8re.
Pour rappel, l\u2019Orange Fab est \u00e0 sa deuxi\u00e8me saison d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration et compte globalement dans son portfolio une douzaine de start-up<https:\/\/orangefab.tn\/><\/p>\n
Comment les start-ups de l\u2019Orange Fab se sont adapt\u00e9es \u00e0 la situation actuelle ?<\/p>\n
* Artify : le nouveau paradigme du divertissement
Quoi de mieux que de regarder- bien au chaud dans son canap\u00e9 – une belle \u0153uvre du cin\u00e9ma Tunisien ? la consommation de contenu a vu une croissance exponentielle dans le monde. Les g\u00e9ants Netflix, Amazon Prime, Youtube et autres acteurs de la VOD, SVOD ont d\u00fb baisser la qualit\u00e9 des vid\u00e9os en cause de congestion de la bande passante internationale. C\u2019est donc, mine de rien un momentum pour les start-up de contenu.
Artify et Orange Tunisie doublent les efforts pour assurer un lancement imminent de la plateforme streaming-VOD \u00e0 partir d\u2019abonnements payables via solde t\u00e9l\u00e9phonique.
Artify s\u2019est aussi envol\u00e9e au secours de la deuxi\u00e8me \u00e9dition du Festival de Cin\u00e9ma de Gabes et a accueilli virtuellement les films, la comp\u00e9tions et les amateurs de cin\u00e9ma \u2013 gratuitement du 03 au 11 Avril 2020 sur cette adresse : https:\/\/artify.tn\/GabesCinemaFen<\/p>\n
* NG Sign : le nouveau paradigme de la signature
Nous faisons face depuis plusieurs semaines aux mesures de confinement et de distanciation sociale prises par le gouvernement. Plusieurs d\u2019entre nous se retrouvent en situation de t\u00e9l\u00e9travail. Comment pouvoir alors signer ses documents (contrats, PV, bons de commande\u2026) et les faire parvenir aux destinataires sans se d\u00e9placer ? La signature \u00e9lectronique r\u00e9pond \u00e0 ce besoin.
NG Technologies offre gratuitement sa plateforme de signature \u00e9lectronique aux possesseurs de certificat de signature \u00e9lectronique ANCE. Ceci permettra de signer des documents PDF \u00e0 distance avec une signature \u00e9lectronique dite \u00ab Qualifi\u00e9e \u00bb qui a la m\u00eame valeur l\u00e9gale que la signature manuscrite.
NG Sign offre aussi 10 jetons de signature \u00e9lectronique simple. La signature simple permet d\u2019\u00e9viter la signature manuscrite scann\u00e9e qui n\u2019est ni s\u00e9curis\u00e9e ni reconnue par le cadre juridique tunisien. La signature simple prot\u00e8ge l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des documents et peut \u00eatre configur\u00e9e par une couche de s\u00e9curit\u00e9 suppl\u00e9mentaire.
Pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces services, une seule adresse https:\/\/www.ng-sign.com\/<\/p>\n
* Fabskill : le nouveau paradigme du recrutement
Le confinement g\u00e9n\u00e9ral et le principe de la distanciation sociale caract\u00e9rise cette p\u00e9riode de crise sanitaire. Il devient donc n\u00e9cessaire de garder ses distances, ne plus de d\u00e9placer en transport et d\u2019\u00e9viter au maximum de physiquement interagir avec les autres.
Passer un entretien d\u2019embauche sans avoir \u00e0 se d\u00e9placer dans les m\u00eame conditions de l\u2019entretien physique (sans se serrer les mains bien \u00e9videmment) est rendu possible gr\u00e2ce \u00e0 Fabskill, une des start-ups en lesquelles Orange Tunisie a plac\u00e9 sa confiance pour l\u2019utiliser comme outil de recrutement. Non seulement l\u2019utilit\u00e9 d\u2019un tel outil ne se discute pas en ces temps de pand\u00e9mie mais elle reste valable pour les temps normaux gr\u00e2ce \u00e0 notamment sa praticit\u00e9 que ce soit pour les candidats ou pour l\u2019entreprise : optimisation du temps, des co\u00fbts et de l\u2019exp\u00e9rience aussi bien du candidat que celle du recruteur.
Fabskill ne s\u2019est pas arr\u00eat\u00e9 l\u00e0. La start-up consciente du potentiel de son outil dans l\u2019avenir tr\u00e8s proche o\u00f9 la distanciation sociale a encore de \u00ab beaux jours \u00bb devant elle, ils s\u2019adaptent encore une fois avec brio et con\u00e7oivent tr\u00e8s agilement un outil qui permet d\u2019organiser des \u00e9v\u00e8nements de recrutement 100% en ligne : le candidat arrive sur une plateforme, trouve l\u2019\u00e9quivalent num\u00e9riques des stands d\u2019entreprises, demande un entretien, se met en liste d\u2019attente, entre enfin pour l\u2019entretien dans une salle priv\u00e9e et passe son entretien dans les conditions du r\u00e9el avec une vid\u00e9o, un module de chat, la possibilit\u00e9 de partager son \u00e9cran et plein d\u2019autres fonctionnalit\u00e9s.
Fabskill ont organis\u00e9 donc du 27 au 30avril 2020 le premier \u00ab Virtual Job Fair \u00bb pour lancer cette plateforme: rendez-vous sur leur site si vous cherchez un job et pensez \u00e0 Fabskill si vous recrutez en ce moment ! https:\/\/fabskill.com\/<\/p>\n
* Hexastack : le nouveau paradigme de la relation client
Une start-up de la saison 1 de l\u2019Orange Fab Tunisie qui se d\u00e9marque en ce moment par son utilit\u00e9 remarquable en ces temps de confinement. Les clients d\u2019Orange Tunisie ont sollicit\u00e9 Djingo Damdoum 3 fois plus qu\u2019en temps normal et le chatbot 100% made in Tunisia a r\u00e9ussi \u00e0 rassurer nos clients et a r\u00e9pondu \u00e0 leurs demandes diverses et urgentes avec une efficacit\u00e9 et convivialit\u00e9, essayer le sur la page \u00bb Orange \u00bb sur Facebook !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La pand\u00e9mie du Covid19 ou Corona virus et le confinement g\u00e9n\u00e9ral en Tunisie n\u2019a pas emp\u00each\u00e9 la continuit\u00e9 de la saison 2 du programme d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019Orange Fab Tunisie<https:\/\/orangefab.tn\/>. Le travail continue avec les \u00e9quipes d\u2019Orange Tunisie de non seulement concr\u00e9tiser les opportunit\u00e9s mais surtout de les mettre en place et permettre ainsi aux start-up [...]","protected":false},"author":4,"featured_media":16604,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"","format":"standard","video":"","gallery":"","source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override":[{"single_blog_custom":"","sidebar":"","second_sidebar":"","share_position":"","share_float_style":"","post_date_format":"","post_date_format_custom":"","post_reading_time_wpm":"","zoom_button_out_step":"1","zoom_button_in_step":"1","number_popup_post":"1"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"","single_post_gallery_size":""}],"trending_post_position":"","trending_post_label":""},"jnews_primary_category":{"id":""},"jnews_override_bookmark_settings":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-16602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tech"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16602"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16603,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16602\/revisions\/16603"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.africanchallenges.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}